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Defendemos direitos.
Construímos
segurança.

Especialistas em Direito do Trabalho, Contratos Imobiliários, Direito do Consumidor e Previdenciário. Atuação dedicada ao trabalhador e às pessoas.

C&N

Nossas
especialidades

⚖️
Direito do Trabalho Ações trabalhistas · Reconhecimento de vínculo · Salário por fora · Acidente de trabalho · Doença ocupacional · Insalubridade · Horas extras · Rescisão indireta
🏠
Contratos Imobiliários Compra e venda · Locação · Permuta · Financiamento · Revisão contratual
🛡️
Direito do Consumidor Defesa frente a empresas e bancos · Processos administrativos · Ações judiciais
📋
Direito Previdenciário Aposentadorias · Benefícios por incapacidade · Pensão por morte · Revisões INSS
Ações Trabalhistas Reconhecimento de Vínculo Salário por Fora Acidente de Trabalho Doença Ocupacional Insalubridade Horas Extras Rescisão Indireta Contratos Imobiliários Direito do Consumidor Direito Previdenciário INSS & Benefícios Ações Trabalhistas Reconhecimento de Vínculo Salário por Fora Acidente de Trabalho Doença Ocupacional Insalubridade Horas Extras Rescisão Indireta Contratos Imobiliários Direito do Consumidor Direito Previdenciário INSS & Benefícios

Uma parceria
construída na
experiência

O escritório Coelho & Nery nasceu da união de duas trajetórias complementares. Ambas as advogadas iniciaram suas carreiras no ambiente corporativo em 2018, adquirindo uma visão ampla das relações jurídicas antes de direcionar sua atuação ao lado das pessoas.

Hoje, com foco claro e especialização sólida, o escritório atende trabalhadores que tiveram seus direitos violados, consumidores prejudicados e pessoas que buscam segurança jurídica em seus contratos e benefícios previdenciários.

+7 Anos de atuação
4 Áreas de especialidade
2 Advogadas especializadas
SC OAB Santa Catarina
01

Foco no Cliente

Atendimento humanizado e próximo. Você não é um número de processo — é uma pessoa com uma história e um direito a defender.

02

Transparência

Orientamos sobre riscos, prazos e possibilidades reais desde o primeiro contato, sem promessas vazias.

03

Especialização

Cada advogada atua com profundidade na sua área, garantindo uma defesa técnica e estratégica de alto nível.

04

Acessibilidade

Acreditamos que o acesso à Justiça deve ser real. Nosso foco é atender quem mais precisa de uma boa representação jurídica.

Duas advogadas,
uma missão

JC
Dra. Juliana Coelho - Advogada
OAB/SC 53.924 · Formada em 2018 · Univille

Dra. Juliana
Coelho

Direito do Trabalho & Previdenciário

Formada em 2018 pela Univille, iniciou sua carreira no ambiente corporativo, o que lhe conferiu uma visão privilegiada das relações trabalhistas dos dois lados. Com essa experiência, migrou para a atuação em defesa do trabalhador, tornando-se referência em ações trabalhistas, direito previdênciário e casos de adoecimento ocupacional.

Ações Trabalhistas Acidente de Trabalho Doença Ocupacional Insalubridade Horas Extras Rescisão Indireta INSS / Previdência

Formação: Direito — Univille, 2018
Registro: OAB/SC
Endereço: Av. Simas, 630 - Sala 02 - Itajubá II, Barra Velha - SC

KN
Dra. Ketlin Serotki Nery - Advogada
OAB/SC 62.279 · Formada em 2019

Dra. Ketlin
Nery

Contratos Imobiliários & Direito do Consumidor

Formada pelo Centro Universitário Católica de Santa Catarina, iniciou também no ambiente corporativo e encontrou sua vocação na proteção de pessoas em negócios imobiliários e relações de consumo. Atua com excelência na análise e elaboração de contratos, além da defesa dos direitos do consumidor em todas as esferas.

Contratos Imobiliários Compra & Venda Locação Direito do Consumidor Ações Trabalhistas Rescisão Indireta

Formação: Centro Universitário Católica de SC — 2019
Registro: OAB/SC 62.279

Seu direito, nossa
prioridade

Entendemos que buscar um advogado pode ser intimidador. Por isso, criamos um ambiente de confiança, onde você será ouvido com atenção e orientado com clareza.

Consulta Gratuita
01

Experiência Corporativa

Trabalhamos dos dois lados da mesa. Essa visão nos permite antecipar as estratégias e defender você com mais eficiência.

02

Atendimento Humanizado

Cada caso é único. Você terá contato direto com a advogada responsável pelo seu processo, sem intermediários.

03

Foco no Trabalhador

Nossa missão é alcançar quem mais precisa de representação jurídica de qualidade: o trabalhador e o cidadão comum.

04

Especialização Complementar

Duas advogadas com áreas distintas e complementares sob o mesmo teto. Uma solução integrada para suas necessidades jurídicas.

05

Transparência Total

Honestidade sobre as possibilidades reais do seu caso desde a primeira consulta. Sem promessas que não podemos cumprir.

06

Atuação em Santa Catarina

Registradas na OAB/SC, com sólido conhecimento da jurisprudência local e dos tribunais catarinenses.

Conhecimento que
protege você

Nossas advogadas compartilham orientações jurídicas claras e objetivas. Entenda seus direitos antes de precisar deles.

Direito do Trabalho

Trabalho sem carteira assinada — quais são os seus direitos?

Para ter direitos reconhecidos, você precisa preencher os 4 requisitos do art. 3º da CLT: habitualidade, onerosidade, subordinação e pessoalidade.

Se você preenche todos, tem direito a:

  • Férias acrescidas de 1/3
  • 13º salário
  • Aviso-prévio indenizado
  • Horas extras e adicional noturno
  • FGTS + multa de 40%
  • Seguro-desemprego
  • Contagem do tempo para aposentadoria
  • Vale-transporte e piso salarial
  • Adicional de insalubridade/periculosidade
Direito do Trabalho

Salário "por fora" — isso é ilegal e prejudica você

O pagamento de salário "por fora" é uma fraude: a empresa paga valores ao empregado sem registrar no contracheque, reduzindo uma série de direitos trabalhistas.

Direitos afetados pelo salário por fora:

  • Férias acrescidas de 1/3
  • 13º salário
  • Aviso-prévio indenizado
  • Horas extras e adicional noturno
  • FGTS + multa de 40%
  • Seguro-desemprego
  • Contagem do tempo para aposentadoria
Doença Ocupacional

Doença ocupacional — o que você precisa saber

Doença ocupacional é aquela desencadeada ou agravada em decorrência de evento ocorrido no trabalho. Pode ser:

  • Doença profissional — ligada à função exercida (ex: lesão nos ombros por movimentos repetitivos)
  • Doença do trabalho — ligada ao ambiente laboral (ex: perda auditiva por ruídos excessivos)

A doença ocupacional pode gerar:

  • Indenizações por danos morais e materiais
  • Estabilidade empregatícia
  • Pensão mensal
  • Benefício previdenciário

"Conhecer seus direitos é o primeiro passo para defendê-los."

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O que não pode faltar em um contrato

📄 Download gratuito disponível

Você já assinou um contrato sem saber se ele estava te protegendo? Este eBook foi criado para quem vai assinar ou redigir contratos — explicado de forma simples, objetiva e sem juridiquês.

  • Requisitos fundamentais para um contrato válido
  • Como identificar cláusulas que podem gerar prejuízos
  • A diferença entre vigência e execução
  • Como estruturar objeto, pagamento, prazos, multas e rescisão
  • Quando são necessárias testemunhas e quando a assinatura digital substitui
  • Como tornar um contrato mais seguro e executável
  • Checklist final prático para revisar antes de assinar
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Direito do Consumidor

Ligações de telemarketing incessantes — você pode se proteger

Muitas pessoas não sabem, mas existem ferramentas gratuitas para tentar resolver esse problema. Siga esses passos:

  • Cadastre seu número no Não Me Perturbe — serviço gratuito que bloqueia ligações de telemarketing de diversas empresas
  • Se as ligações continuarem, registre reclamação no Consumidor.gov.br, plataforma oficial de mediação
  • Guarde prints, registros de chamadas e protocolos de atendimento — essas provas são essenciais

Quando as ligações se tornam excessivas e causam transtornos, a situação pode ultrapassar um mero aborrecimento e configurar prática abusiva — com direito a indenização.

"Um bom contrato não serve para resolver conflitos — ele existe para evitá-los."

Fale com a Dra. Ketlin

O que nossos clientes
dizem sobre nós

5,0
★★★★★
Google Reviews
F
Felipe Augusto Passos Há 32 semanas
★★★★★

Só tenho a agradecer a Dra. Juliana e a Dra. Ketlin por terem me atendido no meu caso e pelo fechamento positivo que eu esperava. Muito grato.

Google · 5 estrelas
E
Eliane Hughes 5 de dez. de 2023
★★★★★

Profissional eficiente, rápida, excelente explanação do processo, muito simpática e gentil.

Google · 5 estrelas
N
Norman Hughes 5 de dez. de 2023
★★★★★

Excelente advogada, me aconselhou e acompanhou meus processos muito bem.

Google · 5 estrelas
M
Mike Morais 23 de nov. de 2023
★★★★★

Fui muito bem orientado no processo da nossa empresa, e tivemos êxito. Recomendo!

Google · 5 estrelas

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advogadas

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Vamos conversar
sobre o seu caso

A primeira conversa é gratuita e sem compromisso. Conte-nos sua situação e entendemos juntos quais são os seus direitos e os próximos passos.

📍
Localização Av. Simas, 630 - Sala 02
Barra Velha - SC, 88390-000
📱
WhatsApp (47) 98806-8392
✉️
⏰
Atendimento Seg–Sex, 9h–18h

Política de Privacidade

Em conformidade com a LGPD e normas da OAB

1. Quem somos

O escritório Coelho & Nery Advocacia, inscrito na OAB/SC (Dra. Juliana Coelho — OAB/SC 53.924 e Dra. Ketlin Serotki Nery — OAB/SC 62.279), é responsável pelo tratamento dos dados pessoais coletados neste site, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD) e com o Código de Ética e Disciplina da OAB.

2. Dados coletados

Coletamos apenas os dados fornecidos voluntariamente por você ao preencher o formulário de contato:

  • Nome completo
  • Endereço de e-mail
  • Número de telefone/WhatsApp
  • Descrição do caso (informação jurídica)

3. Finalidade do tratamento

Os dados coletados são utilizados exclusivamente para:

  • Responder à sua solicitação de contato ou consulta jurídica;
  • Viabilizar o atendimento inicial e a triagem do caso;
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias aplicáveis à advocacia.

Seus dados não serão utilizados para fins comerciais, marketing ou publicidade sem o seu consentimento expresso.

4. Sigilo profissional e confidencialidade

Todas as informações compartilhadas neste site estão protegidas pelo sigilo profissional previsto no art. 26 da Lei nº 8.906/1994 (Estatuto da OAB) e pelo art. 9º do Código de Ética da OAB. As informações do seu caso são tratadas com absoluta confidencialidade.

5. Compartilhamento de dados

Não compartilhamos seus dados pessoais com terceiros, salvo quando exigido por lei, decisão judicial ou autoridade competente. Não vendemos, alugamos ou cedemos seus dados a nenhuma empresa ou pessoa.

6. Armazenamento e segurança

Os dados coletados são armazenados em ambiente seguro, com acesso restrito exclusivamente às advogadas responsáveis pelo atendimento. Adotamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger seus dados contra acessos não autorizados.

7. Seus direitos (LGPD — art. 18)

Você tem direito a:

  • Confirmar a existência de tratamento dos seus dados;
  • Acessar, corrigir ou atualizar seus dados;
  • Solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação dos seus dados;
  • Revogar o consentimento a qualquer momento;
  • Solicitar a portabilidade dos dados.

Para exercer esses direitos, entre em contato: (47) 98806-8392.

8. Cookies

Este site não utiliza cookies de rastreamento ou ferramentas de análise de comportamento do usuário.

9. Alterações nesta política

Esta política pode ser atualizada periodicamente. A versão mais recente estará sempre disponível neste site. Última atualização: junho de 2025.

⚖️ Este escritório está sujeito ao Código de Ética e Disciplina da OAB e às normas do Provimento nº 205/2021 do CFOAB, que regulamentam a publicidade na advocacia. Toda comunicação respeita os limites éticos da profissão.